19/06/2015
La primera reunió del Consell de Govern Local, nova denominació de la Junta de Govern Local, ha acordat hui una reestructuració del personal eventual al servei de l'equip de govern en l'Ajuntament de Castelló, que afecta al nombre d'assessors i a les seues retribucions.
L'acord suposarà una reducció de la despesa estimada en 89.000 euros, respecte a l'anterior equip de govern. Set llocs de treball de l'organigrama municipal han sigut suprimits i s'han creat altres quatre de suport a les noves àrees de gestió. En l'àrea d'alcaldia s'han retallat tres assessors respecte a l'etapa anterior.
“El compromís del nou equip de govern era reduir de forma considerable la despesa en les retribucions dels òrgans de govern i assessors. Hui hem donat el primer pas i en una pròxima reunió abordarem la retallada de les retribucions dels membres de la Corporació”, ha afirmat l'alcaldessa, Amparo Marco, qui ha comparegut davant la premsa al costat del vicealcalde, Enric Nomdedéu.
El personal eventual estarà integrat per un cap de gabinet, una coordinadora de comunicació, un coordinador de l'acció de govern, un assessor d'alcaldia, un assessor de cultura, un assessor d'afers socials, un assessor de comunicació, un assessor de Govern Obert, un assessor d'Innovació i un assessor de Drets i Serveis, i set assessors de grups polítics (un menys que fins ara).
