25/01/2021
L'Ajuntament participa en una videoconferència amb els participants que busquen millorar l'ocupabilitat amb el programa
Representants de l'Ajuntament de Castelló, la Fundació Santa María la Real i la Fundació Telefònica han realitzat una visita virtual a la Llançadora Connecta Ocupació de la ciutat per a conéixer als seus participants i comprovar les activitats que estan realitzant de manera digital per a reactivar la seua cerca de treball.
13 dones i 4 homes en desocupació participen des de finals de novembre en aquest programa d'orientació laboral per a aprendre a fer un pla de prospecció laboral i actualitzar el seu currículum; assajar entrevistes de treball, reforçar competències transversals i digitals, i contactar amb empreses. Aquesta iniciativa, totalment gratuïta, compta amb el cofinançament del Fons Social Europeu, a través del programa operatiu POISES.
La Coordinadora Territorial de Llançadores Connecta Ocupació en Fundació Santa María la Real, Sonia González; el Director de Relacions Institucionals en Fundació Telefònica, Joan Cruz; la Cap de l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Castelló, Remedios Pavón, han mantingut una videoconferència amb els participants de la Llançadora Connecta Ocupació de Castelló.
L'objectiu de la videoconferència és que els representants de les entitats promotores d'aquest programa, que compta amb el finançament del Fons Social Europeu a través del Programa Operatiu POISES, coneguen als seus 17 participants, les activitats que han desenvolupat des del seu inici, a la fi de novembre, i les que tenen previstes fins a finals d'abril per a reactivar la seua cerca de treball, millorar la seua ocupabilitat i fomentar la seua inserció laboral en el mercat actual.
Perfil dels participants
La responsable de la Llançadora Connecta Ocupació de Castelló, Carla Hervás, ha explicat en la videoconferència que hi ha 17 participants: 13 dones i 4 homes en situació de desocupació, amb edats compreses entre els 29 i els 60 anys, i amb diversos nivells formatius (sense estudis, Educació Bàsica, Formació Professional i estudis universitaris). Hi ha qui busca el seu primer treball i qui persegueix una nova oportunitat laboral després d'anys d'experiència en diferents sectors, com a Administració o Educació, entre altres.
Activitats que realitzen
Diversos participants han intervingut per a explicar les activitats que fan en la llançadora per a reactivar la seua cerca de treball. Realitzen dinàmiques d'intel·ligència emocional per a aprendre a desenvolupar un pla de prospecció laboral i enfocar el seu objectiu professional; i aprenen nous programes per a actualitzar el seu currículum. Durant pròximes setmanes assajaran entrevistes de treball per a guanyar confiança i seguretat en els processos de selecció reals als quals s'enfronten; trauran partit al Telèfon intel·ligent i les xarxes socials per a la cerca d'ocupació en línia, realitzaran mapes d'ocupabilitat i contactaran amb empreses a la recerca de la seua inserció laboral.
Reforç digital
"En aquest moment necessitem treballar més que mai de manera col·laborativa per a continuar acompanyant a les persones en situació de desocupació a la seua incorporació a un mercat laboral cada vegada més digital i canviant. Des de Fundació Santa María la Real apostem per models com a Llançadores Connecta Ocupació on aconseguim que els i les participants reforcen les seues competències i habilitats personals, professionals i digitals, en un context digital i presencial que ens permet adaptar-nos i ser flexibles per a continuar arribant al major nombre de persones possible.", destaca Sonia González, de Fundació Santa María la Real.
"El 2020 ens ha demostrat que, més que mai, la tecnologia és la nostra gran aliada per a millorar la vida de les persones, i sota aquesta premissa, treballem en Fundació Telefònica des de fa molt temps. Llançadores Connecta Ocupació és un gran exemple d'això, un projecte amb el qual ens hem anat adaptant a les necessitats del món laboral perquè persones, de diferents edats i contextos, puguen potenciar la seua ocupabilitat. I volem continuar superant els reptes que enguany ens presente amb un model híbrid presencial i virtual del programa, que és fins ara un èxit i que no seria possible sense el suport que les eines digitals ens brinden", agrega Joan Cruz, de Fundació Telefònica.
"Des de CASTELLO CREA-Agència de Desenvolupament Local valorem molt positivament el projecte Llançadora Connecta Ocupació. L'Ajuntament de Castelló posa a disposició les dependències municipals del Centre Municipal de Formació Tetuan XIV per al desenvolupament del projecte. Així mateix l'equip de l'ADL, ha col·laborat en la difusió del programa i també té previst una sessió informativa sobre els serveis oferits per l'ADL: emprenedoria, formació, orientació laboral i intermediació. D'altra banda, portem 5 anys col·laborant amb el programa Llançadores d'Ocupació, ja que ha demostrat ser una bona eina d'inserció per a les persones desocupades, donant una taxa mitjana d'inserció a la finalització del mateix del 71%. Així mateix les persones participants en totes les edicions han manifestat una satisfacció molt alta amb aquest programa", assenyala Remedios Pavón.
