06/10/2015
El programa formativo se enmarca en el II Plan Castellón Ciudad Intercultural (2012-2016).
La Concejalía de Bienestar Social, a través del Negociado de Inmigración y Convivencia Social-AMICS, en ejecución del II Plan Castellón Ciudad Intercultural (2012 - 2016), ha iniciado hoy el programa de formación anual dirigido a la Policía Local de Castellón con el objetivo de introducir la perspectiva intercultural en el trabajo diario de los agentes así como aproximar los servicios municipales que se prestan en este ámbito.
El programa incluye una parte teórica y una segunda práctica en la que se introduce la formación de agentes anti rumores. Esta actividad se adapta a una doble necesidad: en primer lugar, ofrecer un servicio mejor adaptado y de carácter integral, contemplando la diversidad cultural existente en nuestra ciudad y, en segundo lugar, obedece a la autoexigencia que desde el Ayuntamiento de Castellón se ha marcado como objetivo, que es la de esforzarnos conjuntamente con unos objetivos comunes y aplicando una metodología en red.
Cabe recordar que el proyecto Stop Rumores es pionero en la Comunidad Valenciana como una iniciativa que recoge las buenas prácticas y los evidentes resultados alcanzados por la Xarxa Barcelona Anti-Rumors o la red de Agentes Antirumores del Ayuntamiento de Getxo en materia de lucha contra los prejuicios y estereotipos sobre el colectivo inmigrante.
Los objetivos del proyecto Stop Rumores se centran en luchar contra a generación y difusión de prejuicios y estereotipos; generar un cambio positivo en las percepciones y actitudes existentes en la sociedad castellonense hacia la diversidad étnica-cultural; implicar a los diversos recursos, tanto municipales como extra-municipales en el desarrollo específico de estrategias anti rumores; disminuir la percepción de la alteridad y/o de amenaza étnica en la población en general; reforzar la intervención específica con jóvenes hijos/as de población migrada en materia de rumorología, diversidad e integración y establecer una línea de trabajo transversal con otros programas municipales.
